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              輝凌文化

              輝凌以人為本

              因為:
              使用我們產品的患者以及開具處方的醫生有權要求:
              我們只推出那些我們有絕對信心的產品
              我們以最合理的價格提供最佳產品
              輝凌員工謙恭有禮,行事專業


              我們希求患者和醫生的忠誠,并且時刻準備著憑借每天的付出不斷贏得這種忠誠。
              輝凌期望,員工們將為公司及公司股東創造價值。
              無論職位高低,輝凌的員工都有權利在公司及同事間要求:
              相互尊重,支持和鼓勵
              安全、激勵人心且具有回報的工作環境
              在已盡力的情況下,即使犯錯也可不必畏懼懲罰而勇于承認錯誤
              始終恪守誠信正直的最高標準
              不會因為職責所在而對不道德的行為妥協
              所有代表輝凌的員工都要如此為人處事:讓他人對輝凌及其員工感到肅然起敬


              輝凌要求員工:

              時時做正確之事、恰當之事和道德之事,并且鼓勵同事們也如此行事
              如發現任何有損輝凌名譽的不恰當行為,應立即指出
              恪守公正、公平且符合輝凌哲學的原則

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