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              人才階梯

              人才梯隊

              輝凌中山工廠致力于為廣大患者生產高品質的產品。高素質人才是鑄造高品質產品的根本基石。因此,我們為各關鍵崗位配備了高素質的專業人員,涵蓋了工廠管理、質量、生產、工程、物料管理等部門。

              目前,公司擁有超過一百名員工,其中超過40%人員具備本科及以上學歷,43%的人員擁有專業技術資格,為工廠的順利快速發展奠定了人才基礎。

              與此同時,輝凌中山工廠非常注重人才培養,60%以上的管理人員都來自于內部發展。我們致力于為員工提供最適合個人發展的職業平臺,愿意把更多的職業發展機會留給愿意為輝凌的事業付出和貢獻的員工。對于做出優秀業績和勤奮工作的員工不斷給予肯定和獎勵,提供適合個人職業發展的途徑,讓每個人都能夠施展所長。

              我們每年為員工提供豐富的培訓和學習課程,幫助每一位員工有針對性地學習和提高自身的專業知識和技能。同時為不同階段的人員搭建學習成長的平臺,實施后備人才計劃,為員工合理設計職業生涯發展的道路,促進員工實現個人價值。

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